« Yönetim Kurulu ve Dernek Tüzüğü »

2 Mayıs 2010

Tüketici ve İnsan Hakları Derneği 1Mayıs 2010 tarihinde yapmış bulunduğu Olağan Genel Kurul IV. Toplantısında derneğimiz kurulları yeniden seçilmiş olup yönetim kurulu ilk toplantısında aşağıdaki görev dağılımına göre seçilmiş bulunmaktadır.

1. BAŞKAN HASAN Y. IŞIK

2. BAŞKAN YARDIMCISI DR. ÖZTEKİN ÖZTEKİNER

3. GENEL SEKRETER ERKAN EĞMEZ

4. G. SEKRETER YRDMCISI AHMET YILDIRIM

5. MUHASİP ERDİL SERDAROĞLU

6. ÜYE EROL RACAHAN

7. ÜYE AHMET ALASYA

8. ÜYE MEHMET AKARÇAY.

9. ÜYE ŞAKİR ALEMDAR

10. ÜYE BEKİR VOLKAN

11. ÜYE ERFEM GÜNSAY

12. ÜYE NALAN NAZLI

13. ÜYE TUĞÇE UZ

Derneğimiz IV. Genel Kurulunda Sayın Dr. Derviş Eroğlu’nun Cumhurbaşkanlığına seçilmiş olmasını K. Türk Halkının siyasi iradesini doğru yönde, yerinde ve tam zamanında verilmiş “Devleti ve Bağımsızlığı”na sahip çıkan “KADERİNİ BELİRLEME KARARI” olarak kutlamaktadır.

K. Türk Halkının istisnasız tümünün Kıbrıs’ta 50 yıldır bir anlaşma beklentisine rağmen 1960 Kıbrıs Cumhuriyeti Ortaklık haklarından ve K. Rumları ile eşit devet ve olanaklarından yoksun olarak masada koşullar değişmeden görüşmeleri sürdürmesi 18 Nisan Cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonra beklenemez. 24 Nisan Referandumunda BM. Annan Planı’nı reddeden ve kendilerini "Barış Havarisi” ilan eden yoldaşların bile bugüne kadar bir “Anlaşma” ve “Paylaşma” sağlayamadıkları Rum terrör devleti tarafından hakları gaspedilen "K. Türkleri"nin "Barış Elinde” artık “Bağımsızlık ve Devlet" seçeneği K.Türk Halkının kararı olarak görüşme Masasında duracaktır.

K. Türk Halkının tüm barışcı beklenti ve niyetine rağmen sonuç alınamayan 50 yıllık görüşme süreci ve 24 Nisan referandumundan sonra K. Rum zihniyeti ile gerçek kalıcı barışı ancak “İki Bağımsız Devlet" esasında bir anlaşma ile mümkün olabileceğini tüm tarafların kabul etmesi 1960 Kıbrıs Cumhuriyeti ortaklık haklarının bir gereği ve meşru haklarının sonucu olduğunu derneğimiz önemle vurgulamaktadır. Esasen BM. Annan Planının referanduma sunulmadan önce Kıbrıs Türk Halkına verilen söz ve vaadlerini yerine getirmeleri ve K. Türk Halkının Devlet haklarını tanınmaları için BM. ve AB.’ne derneğimiz çağrı yapmaktadır.

KIBRIS TÜKETİCİ VE İNSAN HAKLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

TÜZÜĞÜN İÇ DÜZENİ

Madde 1. Kısa isim.

BİRİNCİ KISIM Lefkoşa’da 1 MAYIS 2010 ve 29 Mart, 2008 tarihinde

yapılan GNKR’da onaylanan Dernek Tüzüğü’dür.

Madde 2. Derneğin Adı ve Merkezi

Madde 3. Derneğin Kuruluş Amaçları ve İlkeleri

İKİNCİ KISIM

Üyelik İle İlgili Kurallar

Madde 4. Derneğin Kurucuları.

Madde 5. Derneğe Üye Olacaklarda Aranan Nitelikler ve Üye Kayıt İşlemleri

Madde 6. Üye Kaydı

Madde 7. Üyelikten Çıkış ve Çıkarılma.ve Üyelerin Yükümlülükleri.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Derneğin Organları

Madde 8. Derneğin Organları

Madde 9. Genel Kurulun Oluşumu

Madde 10. Genel Kurulun Toplantı Yöntemi ve Şekli

Madde 11. Genel Kurulun Açılışı

Madde 12. Genel Kurul Divanının Seçimi

Madde 13. Genel Kurulun Çalışma Esasları

Madde 14. Genel Kurul’da Kararların Alınması

Madde 15. Genel Kurul Kararları ve Tutanaklarının Muhafazası

Madde 16. Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları

Madde 17. Olağanüstü Genel Kurul Duyurusu

Madde 18. Olağanüstü Genel Kurul Toplantılarında Gündem Konusu

Madde 19. Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 20-21 Dernek Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun Oluşumu

Madde 22-23 Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumlulukları

Madde 24-26. Yönetim Kurulu’nun Çalışma Esasları ve Yenilenmesi Hali

Madde 27. Yönetim Kurulu Üyelerinin Seçimi ile Görev ve Yetkileri.

Madde 28. Dernek Merkez Yönetim Kurulu’nun Görev ve Yetkileri

Madde 29,30,31. Dernek Denetim Kurulu’nun Oluşumu, Görev ve Yetkileri

Madde 32,33,34. Dernek Onur Kurulu’nun Oluşumu Görev ve Yetkileri

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeşitli Kurallar

Madde 35. Mali Hükümler

Madde 36. Üyelik Aidatı

Madde 37 Aidat Zorunluluğu

Madde 38. Makbuz Zorunluluğu

Madde 39. Harcama Yetkisi

Madde 40. Harcamalarda Onay Makamı

Madde 41. Mali Sorumluluk Gerektiren Sosyal Faaliyetler

Madde 42. Dernek Lokaline Girebilenler

Madde 43. Cezai Hükümler

Madde 44. Genel Kurula İtiraz Hakkı

Madde 45 Üyelik Hakkının Yitirilmesi

Madde 46. Dernek Personeli

Madde 47. Dernek Amblemi, Mühürü, Flaması ve Marşı

Madde 48. Tüzüğün Yorumu

Madde 49. Yönetmelik Yapma Yetkisi

BEŞİNCİ KISIM

Son Kurallar

Madde 50. Tüzüğün Değiştirilmesi

Madde 51. Tüzüğün Bilinmesi

Madde 52. Yürütme Yetkisi

Madde 53. Fesih veya Dağılma Halinde Derneğin Mal Varlığının Durumu

Madde 54. Genel Hükümler ve Yürürlüğe Giriş.

Madde 55. Dernek Şubelerinin Kuruluşu, Görev ve Yetkileri.

Madde 56 Yürürlülük

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Madde 1- Derneğin Adı : KIBRIS TÜKETİCİ VE İNSAN HAKLARI DERNEĞİ

Madde 2- Derneğin Merkezi : LEFKOŞA’dır. 9A Alsancak Sk. Lekoşa’dır.

Madde 3. Derneğin Amacı:

(1) Münhasıran “Tüketici Haklarının Korunması kapsamında KKTC. Yurttaşları arasında insan hakları bağlamında “Tüketici Hak ve Çıkarlarının Korunması” amacıyla ayırım gözetmeksizin bir birlik oluşturmak, yardımlaşma ve dayanışmayı sağlamak;

(2) Evrensel İnsan Haklarından olan “Tüketici Haklarınn” ırk, din, dil, cinsiyet, yaş ayırımı gözetmeksizin korunması, uygulanması ve geliştirilmesini sağlayacak girişimlerde, çalışmalarda bulunmak;

(3) Evrensel Tüketici haklarına aykırı ayırımcı yaptırım ve saldırılara karşı duyarlı bir kamuoyu oluşturmak;

(I) KKTC. Yurttaşları arasında ayırım gözetmeksizin Evrensel İnsan Haklarının ırk, din, dil, cinsiyet, yaş ayırımı gözetmeksizin korunması, uygulanması ve geliştirilmesini sağlayacak girişimlerde, çalışmalarda bulunmak ve bu çalışmaları tüketicilerin hak ve çıkarları kapsamında yoğunlaştırmak,

(II) Kıbrıs Türkleri’ne tüketici konumunda uygulanmakta olan her türlü insan haklarına aykırı ayırımcı yaptırım ve saldırılara karşı duyarlı bir kamuoyu oluşturmak;

(III) Ülke ve dünya genelinde insan hakları ile ilgili sorunları saptamak, üyelerine bu konuda bilgi akışı sağlamak; basın, yayın ve iletişim araçları ile aydınlatmak, seminer ve konferans gibi organizasyonlar ile bilinçlendirmek ve eğitmek.

(IV) Derneğin çalışmalarında amaçları bakımından esas alacağı insan haklarını içeren esas belgeler.

i) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi,

ii) Viyana Bildirisi ve Etkinlik Programı,

iii) Avrupa Parlamentosu Temel Hakları ve Özgürlükler Bildirisi

iv) Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Konferansı (AGİK) Belgeleri

a) Helsinki Son Senedi,

b) Yeni bir Avrupa İçin Paris Şartı,

c) AGİK İnsan Boyutu Konferansı Moskova Toplantısı Belgesi

v) BM Uluslararası Medeni ve Siyasal Haklar Sözleşmesi,

vi) Çocuk Haklarına İlişkin Sözleşmeler

(4) Ülke ve dünya genelinde tüketici hakları ile ilgili sorunları saptamak, üyelerine bu konuda bilgi akışı sağlamak; basın, yayın ve iletişim araçları ile aydınlatmak, seminer ve konferans gibi organizasyonlar ile bilinçlendirmek ve eğitmek.

(5) Derneğin çalışmalarında amaçları bakımından esas alacağı tüketici haklarını içeren esas belgeler.

i) 40/2003 sayılı Tüketicileri Koruma Yasası

ii) BM. Evrensel Tüketici Hakları Bildirgesi,

iii) Avrupa Parlamentosu Temel Hakları ve Özgürlükler Bildirisi,

(6) K.K.T.C piyasasında dayanıklı dayanıksız mal ve bilumum tüketim maddeleri ve hizmetler ile ilgili tüketicileri basın, yayın ve iletişim araçları ile aydınlatmak, bilinçlendirmek ve eğitmek. Bu amaçla seminer ve konferans gibi organizasyonlar düzenlemek.,

(7) Tüketim ve tüketici sorunlarını saptamak ve üyelerine bu konuda bilgi akışı sağlamak.

(8) Evrensel tüketici hakları ve bunlara ilişkin yasa, mevzuat ve tüzükler hakkında tüketicileri bilinçlendirmek,

(9) Tüketici haklarını koruyacak ve yasal güvence altına alacak “Tüketicileri Koruma Yasası’nın ve diğer ilgili yasaların ve mevzuatların uygulanmasını sağlamak ve gelişen koşullar ve kazanımlar kapsamında güncelleştirilmesini sağlayacak girişim ve çalışmalarda bulunmak

(10) Uluslararası kuruluşlara veya örgütlere üye olmak,

(11) Üyelerin genel kültürlerini artırmak ve sosyal yönlerini geliştirmek amacıyla kurslar, seminerler, konferanslar, sergiler, dayanışma baloları, konserler, çaylar, eğlenceler ve sanatsal faaliyetler düzenlemek, uluslararası konferans ve seminerlere katılmak,

(12)Derneği geliştirici ve güçlendirici önlemler almak ve çalışmalarda bulunmak;

(13)Dernek amaçları için taşınır veya taşınmaz mal edinmek anlaşma yapmak, sözleşme imzalamak, davacı veya davalı olarak veya herhangi bir mahkeme işlemi ile ilgili olarak diğer bir sıfatla mahkeme huzuruna çıkmak, üyeleri adına dava açmak ve bu tüzükte belirtilen amaçlar için gerekli sayılabilecek işlemleri yapmak ve müzakerelerde bulunmak.

　

İKİNCİ KISIM

Üyelik İle İlgili Kurallar

Madde 4. Derneğin Kurucuları:

Dernek tüzüğünün bu maddesinde belirlenen, derneğin adını, amaç ve ana görevlerini saptayarak derneği hukuken ve fiilen kurmuş olanlardır.Dernek kurucuları geçici görev dağılımına göre tüzük ekinde belirtilmiştir.

Madde 5. Derneğe Üye Olmak:

Derneğin amaçlarını benimseyen ve tüzükte belirlenen amaçların gerçekleşmesi için istekli olan 18 yaşın üzerinde her KKTC vatandaşı Derneğe üye olabilir.

Derneğin üç türlü üyesi vardır.

1. Doğal Üye;

2. Asli Üye;

3. Onur Üyesi.

Bu üyeler aşağıdaki şekilde tanımlanır.

a) Doğal Üyeler:

18 yaşını dolduran tüm KKTC vatandaşları bu Derneğin doğal üyesidirler.

"b) Asli Üye;

“KKTC. Yurttaşı olup 18 yaşın üzerinde Derneğe kayıtlarını yaptıran ve dernek amaç ve ilkeleri ile tüzük hükümlerine uymayı taahhüt edip bu uyumu gösterenlerdir. Üyelik müracaatını derneğe resmen yapanların üyelikleri merkez yönetim kurulunda onaylanması veya yönetim kurulu kararı uyarınca üyelik taleplerine 30 gün içerisinde yazılı veya sözlü olarak red yanıtı verilmemesi halinde derneğin asli üyeliğini kazanmış olarak dernek genel kurulunda seçme ve seçilme hakkına sahip olur.”

"c) Onur Üyesi;

Derneğe maddi ve manevi değerli yardımlarda bulunanlar, Dernek amaçlarının gerçekleştirilmesine destek sağlayan, yasa ve tüzüklerin konmasına gayret gösterenler, Derneğin konularına sorunlarının giderilmesine etkin katkısı olanlar ile onur üyeliğine alımırlar. Onur üyeleri Yönetim Kurulun’dan üç üyenin teklifi üzerine Yönetim Kurulu’nun oybirliği ile vereceği kararla bu sıfatı kazanmış olurlar. Onur üyeleri oy kullanamazlar. Bu kişilere Dernekçe onur belgeleri, şilt, veya plaketler verilir.”

Madde 6. Üye kaydı

Derneğe Giriş:

Derneğe üye olmak isteyenler Derneğin üye müracaat formunu doldururlar. Genel Merkez veya Şubeler müracaatı değerlendirir. Yönetim Kurulu daha sonra bunu kabul veya reddeder. Yönetim Kurulunca üyelik istemleri kabul edilmeyenler bunun Genel Kurul’da yeniden incelenmesini isteyebilirler. Genel Kurulun bu konudaki karar yeter sayısı salt çoğunluktur. Bu konuda kesin karar Genel Kurulun vereceği karardır.

Madde 7. Dernekten Çıkış ve Çıkarılma:

a) Çıkış

Asli üyenin yazılı istifasını vermesiyle. “Üye istifa dilekçeleri Dernek sekreterliğine yapılır. İstifalar Dernek Yönetim Kurulunca onaylandıktan sonra yürürlüğe konur. Yıl içerisinde istifa müracaatında bulunan üyenin aidat ödeme yükümlülüğü takip eden yılın Aralık ayı sonuna kadar devam eder. Dilekçe ile üyelik kartının iade edilmesi zorunludur.”

b) Çıkarılma

1) Derneğin amaçlarına aykırı hareketlerde bulunması, Derneğin manevi şahsiyetine ve amaçlarına ters düşen, uyum ve düzeni bozmaya çalışanlar, kanunen medeni hakları alınan, ağır hapse mahkum olan bir üyeyi Dernek üyelikten çıkarabilir. Çıkarma kararı üyenin yazılı savunması alınmadan verilmez.

2) Dernek organlarının çağrılarına veya verdikleri görevlerden ısrarla kaçınılması,

3) Aidatın uyarıya rağmen iki yıl ödenmemesi hallerinde asli üyenin dernekten kaydı silinir.

4)) İstifalarını yazılı olarak geriye alanlar asli üyeliğe alınmalarını isteyebilirler. Ancak aidatlarını ödememekten ötürü kaydı silinenler yeniden müracaatta bulunarak en az 6 aylık aidat tutarında aidatı bir defada ödemek koşulu ile üyeliğe alınmalarını isteyebilirler

ÜÇÜNCÜ KISIM

Derneğin Organları

Madde 8. Derneğin Organları:

Derneğin organları aşağıdaki gibidir:

a- Genel Kurul

b- Yönetim Kurulu

c- Denetim Kurulu

d- Onur Kurulu

Dernek Genel Kurulu Kuruluş ve Çalışma Yöntemi:

Madde 9. Genel Kurul, Derneğin en yüksek ve en yetkili organı olup asli üyelerden oluşur. Doğal ve onur üyeleri Genel Kurula katılabilir ancak oy hakkına sahip değillerdir.

Madde 10. “Genel Kurul iki yılda bir olağan toplantısını yapar. Dernek Genel Kurulu toplantısının tarih, yer, saat ve gündemi Yönetim Kurulu’nca saptanır. Toplantıdan en az 15 gün önce dernek merkezinde ve en az 1 yerel gazetede 1 gün süre ile duyuru yapılır.

Madde 11. Genel Kurul toplantı gün ve saatinde çoğunluk sağlanamadığı takdirde oturuma yarım saat ara verilir. Toplantı yeter sayısı toplam kayıtlı üye sayısının yarısından bir fazlasıdır.

Aradan sonra nisaba bakılmaksızın toplantı yeter sayısı sağlanmış kabul edilerek oturum gündemle açılır. -

Madde 12. Genel Kurul toplantısı, yönetim kurulu başkanı tarafından açılır.Yeter sayısının varlığı konusunda yapılan yoklamadan sonra Başkanlık Divanı seçilir. Genel Kurul Divanı 1 başkan ve 2 üyeden oluşur.

Madde 13. Genel Kurul görüşmeleri, dernek yönetim kurulu tarafından duyurulmuş olan gündeme göre yapılır. Ancak gündem değişikliği Genel Kurul çoğunluk kararına bağlıdır. Gündemde değişiklik, Genel Kurulda hazır bulunan üyelerin 1/10’unun yazılı önerisi ve Genel Kurul kararı ile yapılır.

Madde 14. Dernek Genel Kurulu’nda kararlar çoğunluğa dayanır. Genel Kurul’da karar yeter sayısı, Genel Kurul toplantısına katılan kayıtlı üye sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Eşit oy paylaşılması halinde bir oylama daha yapılır. Oylar yine eşitse yapılan öneri reddedilmiş sayılır.

Madde 15.Genel Kurul’un görüşme ve kararları tutanaklarla saptanır. Bu tutanaklar Kongre Divanı Başkanı ve üyeleri tarafından imzalayarak saklanmak üzere yeni Dernek Yönetim Kurulu’na verilir. Verilen tutanak ve oy pusulalarının bir sonraki Genel Kurul toplantısına kadar muhafazası zorunludur.

Madde 16. Olağanüstü Genel Kurul, Dernek Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca aşağıdaki durumlarda toplantıya çağrılır.

a- Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun gereksinmesi, (Yönetim Kurulu’nun yarıdan fazlasının çekilmesi ile);

b- Asli üye sayısının 1/5’inin istemi.

c- Denetim Kurulu’nun dernek hesap işleri ile ilgili olarak oybirliği ile alacakları gereksinme kararı.

Madde 17. Olağanüstü Genel Kurulun yapılacağı zaman, gündem ve yer en az 15 gün önce Dernek merkezinde, günlük bir gazetede Yönetim Kurulunca duyurulur.

Madde 18. Olağanüstü Genel Kurul toplantıları yıllık Genel Kurul toplantısı gibi yapılır ve sadece toplantıya neden olan konular görüşülerek kararlar alınır. Olağanüstü toplantılar da olağan toplantıların bağlı olduğu genel hükümlere bağlıdır.

Madde 19. "Genel Kurulun Görev ve Yetkileri;

a) Genel Kurul Derneğin en yüksek organıdır,

b) Derneğin kuruluş amacına uygun kararlar almak,

c) Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu raporlarını görüşmek, dernek gelir-gider hesaplarını incelemek,

d) Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu raporları ışığında bu kurulları aklamak;

e) Tüzük değişikliği yapmak;

f) Yönetim Kurulu, Denetleme ve Onur kurullarını seçmek,

g) Taşınır veya taşınmaz mal satın alınması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek;

h) Fon kurulması için Yönetim Kuruluna yetki vermek;

i) Yurt içinde veya yurt dışında federasyon veya konfederasyon kurma veya mevcutlara üye olma veya üyelikten çekilme konularında karar vermek;

j) Şube açma, birleştirme veya kapatma kararı vermek;

k) Eylem ve yaptırım kararı almak veya uygulamak için Yönetim Kuruluna yetki vermek,

l) Herhangi bir üyenin üyelikten çıkarılmasına karar vermek;

m) Başka bir örgüt ile birleşme kararı vermek.”

n) Sosyal ve ekonomik konularda karar vermek veya Yönetim Kuruluna yetki ve görev vermek;

o) Onur Kurulunun vereceği kararlara karşı yapılacak itirazları görüşmek ve karara bağlamak,

p) Mali Yükümlülükler koymak veya değiştirmek,

r) Derneğin feshedilmesine karar vermek.

Madde 20.Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerinin Seçimi ile Görev ve Yetkileri.

(a) Yönetim Kurulu Üyeleri Genel Kurul tarafından ve asli üyeler arasından iki yıl için gizli oy ve açık sayım esasına göre seçilir. Yönetim Kurulu seçimleri diğer seçimlerden ayrı olarak yapılır.

(b) Yönetim Kurulu seçiminde aşağıda belirtilen usul ve esasları uygulanır:

(1) Tüm adayları gösterir bir oy pusulası hazırlanır ve bu pusulalar Dernek mühürü ile mühürlenip Genel Kurul Divan Başkanınca imzalanır.

(2) Üyeler en çok 7 en az 5 adaya oy verebilirler. Oy verme, isimlerin önüne (x) veya (/) işareti konmak suretiyle yapılır.

(3) Genel Kurul Divan Başkanının imzası ile Dernek mühürünü taşımayan oy pusulaları ve 7’den fazla veya 5’den az işaretlenen oy pusulaları geçersiz olur.

(4) En fazla oy alan 7 kişi Yönetim Kuruluna seçilmiş olur. İlk 7 kişi dışında en fazla oy alan 6 kişi Yedek üye olurlar. Boşalmalar halinde, boş üyelikler, bu yedek üyeler tarafından, en fazla oy alandan başlamak üzere doldurulur.

(5) Sadece 7 aday çıkması halinde, bu adaylar seçime gerek olmaksızın seçilmiş sayılırlar. Yedek üyeler Yönetim Kurulunca asli üyeler arasından belirlenir.

(6) Yönetim Kurulu Üyelerinin Genel Kurulca seçilmesinden sonra seçimin yapıldığı Genel Kurul tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde Yönetim Kurulu toplanıp görev bölümü yapar.

Madde 21. Genel Merkez Yönetim Kurulu, seçimdem sonra yapılacak ilk toplantıda Başkan, Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı, Muhasip, ve faal üyeleri seçer.

Madde 22. Tüzük hükümlerine aykırı hareketten dolayı Genel Kurul’a ve ilgili yerlere karşı Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri birlikte sorumludur.

Madde 23. Yönetim Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunda birlik ve uyumu korumakla sorumludurlar. Kararlara katılmayanlar istifa etmedikçe çoğunluk kararlarına uymağa zorunludurlar. Genel Merkez Yönetim Kurulu içinde olabilecek herhangi bir andlaşmazlık organ dışına açıklanamaz. Bu kurala uymayan Yönetim Kurulu üyeleri Kurul’dan ihraç edilebilirler.

Yönetim Kurulu’nun Çalışma Esasları ve Yenilenmesi Hali

Madde 24.

a)Yönetim Kurulu en az ayda bir kez çağrısız olarak toplanır. Toplantı gününü Yönetim Kurulu Başkanı belirler. Kararlar mevcut üyelerin çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Karar yeter sayısı, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır.

b) Yönetim Kurulu, Başkan veya üç Yönetim Kurulu üyesinin istemi ile olağanüstü toplantıya çağrılabilir.

c) Kararlar, karar defterine işlenir ve toplantıya katılan üyelerce imzalanır. Gerekli görülmesi halinde şerh düşülebilir.

d) Yönetim Kurulu çalışmalarında;

(i) Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını gösteren bir defter,

(ii) Üyeleri gösteren bir defter,

(iii) Gelir ve gideri teferruatıyla gösteren hesap defteri,

(iv) Gelen ve giden evrak ve misafir üye defterlerini gösteren bir defter bulundurur.

Madde 25. Yönetim Kurulu üyeleri, kurul toplantılarına devamlı katılmak zorundadırlar. İnandırıcı sayılacak bir mazerete dayanmaksızın arka arkaya üç toplantıda bulunmayan veya herhangi bir nedenle görev yapamayacak duruma gelen kurul üyesi çekilmiş sayılır. Çekilmiş üyelerin yerine yedekleri geçer.

Madde 26. Yönetim Kurulunun seçilmiş üyelerinin yarısından fazlasının herhangi bir nedenle çekilmiş olması ve boşalan üyeliklere yedek üyeler göreve getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağı düşmesi halinde, Yönetim Kurulu tümden dağılmış sayılır. Bu durumda Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu tarafından tüzüğün 16. ve 17 nci maddeleri tahdında 1 ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır ve yeni Yönetim kurulu seçilir. Çağrının yapılmaması halinde, Denetleme Kurulu Genel Kurulu 1 ay içinde toplamakla yükümlüdür. Seçim yapılıncaya kadar, eski yönetim kurulu Derneğe sorumluluk getirmeyecek şekilde göreve devam eder.

Toplantılara Başkan başkanlık eder. Onun yokluğunda sırası ile Başkan Yardımcısı yoksa, Genel Sekreter Yönetim Kuruluna başkanlık eder.

Madde 27. (a) Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev ve Yetkileri

Genel Merkez Yönetim Kurulu (7) üyeden oluşur. Üyeler sıra ile;

1. Genel Başkan,

2. Başkan Yardımcısı,

3. Genel Sekreter,

4. Genel Sekreter Yardımcısı,

5. Muhasip,

6. Faal Üyeler (2).

(b) (1) Genel Başkanın Görev ve Yetkileri

a-Derneği temsil eder. Dernek adına söz söyler ve ilişkiler kurar.

b-Genel Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.

c-Derneğin idari ve sorumluluk amiridir. Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlar.

d-Derneğin asil ve yedek üyelerine ek görevler verebilir.

e-Yapılan ve yapılmayan bütün işlerde Yönetim Kurulu ve Genel Kurula karşı sorumludur.

f-Dernekte faaliyetlerin kanun, tüzük ve Genel Kurul kararlarına göre yapılmasını sağlar.

g-Derneğin gelişmesi için planlar hazırlar veya hazırlatır.

h-Genel Başkan cari harcamalar dışında ayda 500.00.TL’sı üzerinde harcama yapamaz. Bunun üzerindeki hazrcamalar için Merkez Yönetim Kurulu kararı gerekir.

j-Şubeleri şahsen veya görevlendirdiği üyelerle denetler.

k-Başkan Yardımcısına gereken görevleri verir.

l-Bütçe uygulamalarını kovuşturur, aylık muhasebe bilançolarını hazırlatır.

m) Dernek çalışmalarını denetler ve dernek içinde uyum ve düzeni sağlar

n- Katılması halinde şube yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder.

(2) Başkan Yardımcısının Görev ve Yetkileri

a- Başkanın yardımcısıdır,

b- Başkanın izin, hastalık gibi uzun süreli ayrılışlarında Başkanın yerine “vekalet eder. Vekalet yazılı olarak belirtilir,

c- Dış ilişkiler ile protokol işlerinin yürütülmesine nezaret eder.Başkanın Yönetim, plan, örgütleşme ve yürütme uzmanı ve başyardımcısıdır.

d-Derneğin, kanun, tüzük ile Genel Kurul Kararlarına uygun işlemesini sağlar,

e- Dernek adına Başkandan sonra söz söyleme, yazı yazma ve ilişki kurma yetkisine sahiptir,

f- Genel Merkez Yönetim Kurulu ile Şubelerin ilişkilerini düzenler,

g- Dernekte hizmetlerin düzen ve disiplin içerisinde yürütülmesini sağlar.

(3) Genel Sekreterin Görev ve Yetkileri

a-Derneğin, kanun, tüzük ile Genel Kurul Kararlarına uygun işlemesini sağlar,

b-Genel Sekreter Dernek adına Başkan Yardımcısından sonra söz söyleme, yazı yazma ve ilişki kurma yetkisine sahiptir,

c-Genel Merkez Yönetim Kurulu ile Şubelerin ilişkilerini düzenler,

d-Yazışmalarla, kayıtları usulünce, noksansız yürütür,

e-Genel Kurul toplantılarının hazırlıklarını yapar,

f- Onur ve denetleme Kurulları ile ilişkilerini ayarlar,

g- Genel Yönetim Kurulu toplantısının gündemini hazırlar,

h- Çalışma raporunu hazırlayarak, Yönetim Kuruluna sunar,

ı- Dernekte hizmetlerin yürütülmesi ve güvenliğin sağlanması için gerekli tedbirleri alır,

i- Başkanın onayı ile istihdam düzenlemelerini yapar,

j- Başkanın önerisiyle asli ve yedek veya kayıtlı asli üyelerden yardımcılar atayabilir,

k- Derneğin gelir kaynaklarını Derneğin amaçlarına uygun şekilde düzenler veya düzenletir,

l- Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını gösteren bir defter tutar.

(4) Genel Sekreter I. Yardımcısının Görev ve Yetkileri

a- Derneğin içhizmet görevlerinde verdiği talimatları kanun ve tüzük kurallarına göre uygular,

b- Üyelerin Derneğe giriş ve çıkış muamelelerini tüzük hükümlerine göre yürütür. Üye giriş ücretlerini ve aidatlarını toplamak, üyelerin kayıt fişlerindeki aidat çizelgesine işlemekten sorumlu olarak yürütülmesini sağlar,

c- Dernek ve üyeler arasında muhabere, ilişki, irtibat ve dayanışma faaliyetlerini kurar .

d- Sekreterin talimatlarına uygun şekilde yürütür,

e- Genel Merkezdeki üyelerin şahsi dosyalarına işlenmesi gereken veya yapılması gereken tüm işlerin tüzük kurallarına uygun şekilde yapılmasından sorumludur,

f- Muhasip, Onur ve Denetleme Kurulu üyeleriyle gerekli müsaverelerde bulunur, ortak çalışmaları gerektiren konularda Genel Sekrerden sonra söz ve yetki sahibidir, Üyeleri gösteren bir defter tutar.

(6) Muhasibin Görev ve Yetkileri

a- Başkana bağlıdır,

b- Her türlü harcamalar, tüzüğün yetki verdiği kişiler ve yetki sınırları içinde Yönetim Kurulu kararı ile alınır,

c- Derneğin mali işleri ile kayıtlarını kanuna ve tüzüğe göre usulünce yürütür,

d- Gelir kaynaklarını artırmak için Başkana öneriler hazırlar. Demirbaş kayıtlarını tutar ve bu hususta dosya tanzim eder ve korur,

e- Bütün zarf evrakını Başkana (veya yazılı yetki vereceği vekiline) imza ettirmedikçe işleme koyamaz ve ödeme yapamaz,

f- İki ayda bir defa denetleme kuruluna hesapları denetleterek sonucu yönetim kuruluna sunar,

g- Her ayın ilk haftasında Derneğin gelir ve gider hesap tablosunu Başkana sunar,

h- Veznedar ile mutemedin çalışmalarına yön verir. Düzenler ve denetler,

ı- Şubelerin muhasebe, mali gelir gider durumlarını denetime tabi tutar ayda bir Genel Merkez Yönetim Kurulunun bilgisine getirir. Üç aylık Şube gelir ve giderlerinin toplam bilançosunu yapar ve Derneğin amaçlarına uygun değerlendirmelerinde Şube bütçelerinin yönlendirilmesini sağlar. Bu husustaki karar Genel Merkez Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde uygulanır,

j- Muhasebe ile ilgili her türlü evrakın güvenliği için gerekli tedbirleri alır,

k- Derneğin dışa dönük faaliyetlerinde Genel Başkanın vereceği ek görevleri yapar.

l- Kasanın günlük hareketlerini idare eder, kayıtlarını tutar,

m- Kasada günlük 200.00 TL’den fazla para bulunduramaz ve bankaya götürür,

n- Gelir ve gideri teferruatıyla gösteren hesap defteri tutar,

o- Genel Başkanın Derneğin dış ilişkileri için vereceği görevleri yapar.

p- Üye aidatı ile diğer sosyal etkinliklerden doğan alacakların tahsilatını bizzat yapar veya yapılması için yönetim kurulu tarafından görevlendirilen üye veya müstahdemleri yönlendirir ve denetler.

(8) Faal Üyeler

Genel Merkez Yönetim kurulu’nca verilecek görevleri yapar.

Madde 28 Dernek Genel Merkez Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

a- Genel Kurul’ca alınacak kararları uygular,

b- Tüzüğün tanıdığı hak ve yetkileri kullanır,

c- Derneği, Genel Başkan veya gerekirse seçeceği Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri vasıtasıyla içte ve dışta temsil eder,

d- Genel Kurul’un toplantı tarihi, yerini ve gündemini saptayarak üyelere duyurur.

e- Genel Kurul’a sunulmak üzere çalışma raporunu ve geçmiş yıl kat’i hesaplarını, gelir-gider hesaplarını hazırlar ve bunları denetim kurulu raporu ile genel kurul toplantısında üyelerin bilgisine getirir.

f- Üyelik müracaatlarının onaylanması ve istifaların kabul edilmesi,

g- Dernek başkanını seçmek ve yönetim kurulu üyelerinin görev dağılımını yapmak.

h- İlçelerde Dernek Şubelerininin faaliyetlerini denetlemek ve her altı ayda bir mali rapor ve faaliyet raporları düzenli olarak merkeze iletmelerini sağlamak

ı- Muhasebe, mali gelir gider durumlarını Genel Merkez Yönetim kuruluna 6 ay süre içerisinde sunmaması halinde bu süre sonunda Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun yazılı onayı olmadan Şube Yönetim Kurulu hiçbir amaçla harcama yetkisini kullanamaz

j- Merkez kurullarında, İlçelerde Dernek Şube kurullarında Başkan veya herhangi bir kurul üyesini, dernek asli üyesini veya dernek müstahdemini Tüzüğün 7., 23., ve 43. maddeleri kapsamında görevden uzaklaştırmak,

k- Tüzüğün 7., 23., ve 43. maddeleri kapsamında görevden uzaklaştırılan Şube Başkanı veya kurul üyesi yeine Şube Genel urulu yapılıncaya kadar kurul üyeleri arasından atama yapmak.,

l- Seçimle veya atama ile iş başına gelen Şube Yönetim Kuruluna gerektiğinde Tüzüğün 7., 23., ve 43. maddelerine aykırı davranış içerisine girmesi halinde bu maddeler kapsamında işten el çektirerek yerine heyet atamak

m- Dernek işlerinin verimli ve etkin yürütülmesi için, Derneğin ihtiyaç duyulan faaliyet alanlarında ücretli personel görevlendirebilir, istihdam edebilir

n- Yönetim Kurulu, Genel Kurul kararlarını, seçilen yönetim kurulu üyelerinin isimlerini engeç 10 gün gün içerisinde ilgili daireye bildirir.

Madde 29. Denetim Kurulu’nun Oluşumu

Denetim Kurulu, genel kurul tarafından ve asli üyeler arasından iki yıl için gizli oyla seçilen, üçü asli biri yedek olmak üzere dört kişiden oluşur. Denetim Kurulu kendi arasına yapacağı toplantıda başkanını seçer.

Madde 30. Denetim Kurulu üyelerinin yarıdan fazlasının istifası halinde Genel Kurul, Yönetim Kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılarak yeni denetim kurulu seçilir.

Madde 31. Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri:

a- Dernek yönetim Kurulu’nun hazırlayacağı bilanço ve kat’i hesapların denetimi yapar. Denetim raporunu, dernel genel kuruluna sunulmak üzere en az 15 gün önceden yönetim kuruluna verir.

b- Derneğin hesaplarının ve hesaplara ait işlemlerinin en az yılda bir defa denetler.

c- Gerekli gördüğü takdirde dernek genel kurulunu olağanüstü genel kurul toplantısına çağırmasını yönetim kurulundan isteyebilir.

Madde 32. Onur Kurulu’nun Oluşumu

Onur kurulu genel kurul tarafından asli üyeler arasından, iki yıl için gizli veya açık oyla seçilen üçü asil, biri yedek olmak üzere dört kişiden oluşur. Onur Kurulu kendi arasında yapacağı toplantıda başkanını seçer.

Madde 33. Onur Kurulunun Görev ve Yetkileri:

Onur Kurulu 3 üyenin katılmasıyla toplanır. Tüzüğün 7. 23. ve 43.maddeleri gereğince, Kurula gündem olan konuları inceleyerek bir karara bağlar. Kararlar 2/3 çoğunlukla alınır. Onur Kurulu kararlarına karşı, tüzük hükümlerine göre Genel Kurula itirazda bulunma hakkı olmasına rağmen, Genel Kurul toplanıncaya kadar Onur Kurulu kararları geçerlidir.

Madde 34. Onur Kurulu üyelerinin yarıdan fazlasının istifası halinde yönetim kurulunca genel kurul olağanüstü toplantıya çağrılır ve yeni onur kurulu seçilir.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeşitli Kurallar

35. CEZAİ HÜKÜMLER

(a) Bu Tüzüğe, Genel Kurul veya Yönetim Kurulu kararlarına aykırı hareket eden, görevini kötüye kullanan, görevine karşı ilgisiz kalan, hiçbir hukuki neden veya yönetim kurulunca kabul edilebilir mazeretleri bulunmadığı halde, derneğe aidatını yönetim kurulunun istemi üzerine ödemeyen ve derneğin amaçlarına aykırı veya derneğin saygınlık ve onurunu yıpratıcı eylem ve hareketlerde bulunan, dernek içindeki uyum ve düzeni bozmaya çalışan, namus ve onur kırıcı suçlardan dolayı hüküm giyen veya diğer herhangi bir şekilde durumu,

Türk Cemaat Meclisi Dernekler ve Birlikler Yasasına veya onun yerine geçecek bir başka yasaya aykırı olduğu görülen dernek asli, doğal, onur üyeleri ve müstahdemleri hakkında,

(b) Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun veya 11 asli üyenin yazılı teklifi üzerine Onur Kurulu’nun kararı ile aşağıdaki cezalar uygulanır.

Onur Kurulunun verebileceği cezalar şunlardır.

(1) İhtar; (2) Kınama, (3) Görevden Geçici El Çektirme (4) Görevden Sürekli El Çektirme ve (5) Üyelikten Çıkarma.

(1) İhtar cezası, bu Tüzüğe veya Dernek ilke ve amaçlarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir üyenin yazılı olarak uyarılmasıdır,

(2) Kınama cezası, ihtar cezasına çarptırılan herhangi bir üyenin ikinci kez aynı suçu işleyip suçlu bulunması halinde yazılı olarak kınanmasıdır,

(3) Görevden Geçici El Çektirme, 3 aydan 6 aya kadar dernek lokaline ve toplantısına girmekten men etmek, bu fıkranın (1.) ve (2.) bendlerindeki cezalara karşın davranışlarını sürdürmesi halinde,

(4) Görevden sürekli el çektirme; üyenin veya müstahdemin görevlerinin geri alınması suretiyle çıkarılması olup bu maddenin (a) fıkrasındaki suçlar ile 3. benddeki cezalara esas suçların tekrarı halinde,

(5) Üyelikten çıkarma, üyenin veya müstahdemin dernekle tüm ilişkilerinin kesilmesi suretiyle çıkarılması olup bu maddenin (a) fıkrasındaki suçlardan herhangi birini işlemiş olması ve suçlu bulunması halinde uygulanan cezalardır.

(c) Herhangi bir üyenin veya Yönetim Kurulu Üyesinin Onur Kuruluna sevkedilebilmesi ve hakkında soruşturma yapılabilmesi için, geriye kalan Yönetim Kurulu Üyelerinin çoğunlukla ve gizli oyla karar alması gereklidir.

(d) Onur Kurulu, bu yöndeki bir kararın Yönetim Kurulu tarafından kendisine yazılı olarak bildirilmesinden başlayarak en geç 1 ay içinde sonuca ilişkin karar almak zorundadır.

(e) Onur Kurulu, karar almadan önce, ilgili üye veya ilgililerin 15 gün içerisinde yazılı savunma alır.

(f) Görevden el çektirme kararı ilgili üye veya ilgililere yazılı olarak bildirilir ve karar, bildirim tarihinden başlayarak geçerli olur.

(g) Yönetim Kurulu’nun yazılı istem tarihinden başlayarak Onur Kurulu’nun vereceği karara kadar ilgili üye veya ilgililer açığa alınır veya dernek ile ilişkileri kesilir.

(h) Çıkarma kararı, kararın alındığı tarihten itibaren yürürlüğe konur. Üye karara 30 gün içerisinde itirazda bulunması halinde yapılacak ilk genel kurulda itirazı değerlendirilir ve karara bağlanır.

Onur Kurulu kararına karşı ilgili üye veya ilgililerin Mahkemeye başvurma hakkı saklıdır.

Madde 36..Haklarında cezai müeyyideler uygulananlar, tüzüğün 33. maddesi gereğince Genel Kurula en geç 30 gün içerisinde itirazda bulunabilirler. Genel Kurul, Onur Kurulu’nun verdiği kararı onaylar veya reddeder,

Madde 37. Haklarında iki kez çıkarma kararı alınanlar hiçbir suretle yeniden üye olamazlar.

Madde 38. MALİ HÜKÜMLER

Derneğin gelir kayanakları:

1-Üye kayıt ücreti ve aidatları,

2-Bağış ve yardımlar,

3-Yayın gelirleri,

4-Piyango çekilişi,

5-Yönetim Kurulunca düzenlenecek balo, tiyatro, konser, konferans, seminer, belgelendirme, film gösterisi çay ve başka sosyal faaliyetlerinden elde edilecek gelirler.

Derneğin tüm gelirleri, ancak Derneğin amaçlarının gerçekleştirilmesinde kullanılacaktır. Hiçbir suret ve şekilde üyeler arasında kazanç paylaşımı olamaz.

Madde 39. Üye kayıt ücreti 2.00 TL’dir. Üyelik aidatı ise 1.00 TL’dir. Dernek Genel Merkez Yönetim Kurulu aidatı 3 katına kadar artırabilir. Dernek Genel Kurulu aylık aidatı gerekli görmesi halinde yeniden saptayabilir.

Madde 40 Asli Üyelik aidatı muhasibe ayda bir ödenen 1.00 TL’dir. Önce sözlü bir kez de yazılı istem üzerine aidatını 15 gün içinde ödemeyen üye hakkında 35. madde hükümleri uygulanır.

Madde 41. Aidat ve dernek adına yapılacak her türlü para alımı, dernek mühürünü taşıyan dip koçanlı veya kopyalı makbuz karşılığında alınır. Bütün makbuzlar muhasip veya vekilleri tarafından imzalanır.

Madde 42 . Veznedar 100.00 TL (Yüz TL)’sına tekabül eden dolar veya karşılığı olan TL’sını veya dövizden fazla parayı bir haftayı aşkın bir süre yanında bulunduramaz. Derneğin banka hesabına yatırmak veya derneğin giderlerini ödemede kullanmak zorundadır. Bankadan, başkan ile muhasip veya onların yetkili vekillerinin imzası olmadan para çekilemez.

Madde 43. Cari harcamalar dışında aylık 500.00 TL’sını aşan harcamalar için Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı gerekir. Harcamalar çek ile yapılır ve iki imza taşıması zorunludur.

Madde 44.Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca düzenlenmesine karar verilen tiyatro,konser, çay, balo ve piyango gibi derneğe gelir sağlamak amacını güden dernek çalışmaları kurulun oluşturacağı en az 5 kişilik düzenleme komitesinin mali sorumluluğu altında yürütür. Düzenleme komitesi çoğunlukla yönetim kurulu üyelerinden oluşur. Başkan veya vekili ile muhasibin komiteye girmeleri zorunludur.

Madde 45. Lokali olması durumunda üye olmayanlar lokale devam edemezler.

Madde 46. Dernek Personeli

Dernek işlerinin verimli ve etkin yürütülmesi için, Derneğin ihtiyaç duyulan faaliyet alanlarında ücretli personel görevlendirilebilir. Dernek personelinin görevlerinin belirlenmesi ve denetimini Yönetim Kurulu yapar.

Madde 47. Dernek Amblemi, Mühürü, Flaması ve Marşı

Dernek ismini taşıyan bir mühürü olur. Derneğin amblemi, flaması, ve marşı olabilir.

Madde 48 Tüzüğün Yorumu

Gerektiği hallerde bu tüzüğün yorumu Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Bu yorumlara karşı Genel Kurula itiraz edilebilir. Genel Kurul kararı kesindir

Madde 49. Yönetmelik Yapma Yetkisi

Yönetim Kurulu, ilk Genel Kurul toplantısında onaylanmak üzere, aşağıda belirtilen konularda yönetmelik yapabilir.

a) Seçim şeklini, usul ve esaslarını belirlemek,

b) İstihdam edilecek personelin sayısı, niteliği, maaşı ve özlük haklarını belirlemek,

c) Fonların kuruluş ve işleyişini belirlemek,

d) Derneğe yapılmakta olan insan hakları ihlalleri ile tüketici şikayetlerine ilişkin izlenecek yöntem, ilke ve çalışma esaslarını belirlemek,

e) Derneğin yıllık plan, proje ve faaliyet programlarını belirlemek,

f) Derneğin düzenleyeceği yarışma ve ödül verilmesine ilişkin yöntemler,

g) Bu tüzüğün etkin uygulanmasını sağlayacak esasları belirlemek.

BEŞİNCİ KISIM

Son Kurallar

Madde 50. Tüzüğin Değiştirilmesi

Tüzük, Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun veya en az beş asli üyenin yazılı önerisi ve Genel Kurul çoğunluğunun kararı ile değiştirilebilir. Asli üyelerin tüzüğün değiştirilmesi ile ilgili önerilerini Genel Kurul toplantısından en az 15 gün önce yönetim kuruluna yazı ile bildirmeleri gerekir.

Madde 51. Tüzüğün Bilinmesi

Dernek üyesi her kişi, bu Tüzüğü bilmekle yükümlüdür. Bu Tüzüğü bilmemek mazeret olarak ileri sürülemez. Yönetim Kurulu, makul bir ücret karşılığı isteyen her üyeye bu Tüzüğün bir suretini vermek zorundadır. Bu ücret, Yönetim Kurulunca saptanır.

Madde 52. Yürütme Yetkisi

Bu tüzük Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.

Madde 53. Fesih veya Dağılma Halinde Derneğin Mal Varlığının Durumu

Olağanüstü önemli nedenlerin var olması halinde Genel Kurul, Derneği feshe karar verebilir bu durumda toplantı yeter sayısı 4/5, karar yeter sayısı ise 2/3 dür. Ancak fesh aleyhine oy verenlerin sayısı 15 asli üyenin altında değilse dernek fesh edilemez.

Dernek feshedildiği takdirde, tasfiyesi genel kurulun atayacağı 5 kişilik bir heyet tarafından yapılır.Derneğin borcu olması halinde borç ödendikten sonra kalan para ve mal varlıkları KKTC. Tüketiciler Derneği’ne devredilir devredilir.

Derneğin kendiliğinden dağılması halinde geçerli yerel yasalara göre tasfiye edilir. Varlıklar KKTC. Tüketiciler Derneği’ne devredilir.

Madde 54. Genel Hükümler ve Yürürlüğe Giriş

Tüzüğün hukuken içermediği konularda Türk Cemaat Meclisi, Birlikler ve Dernekler Yasası veya onun yerine geçecek yasa uygulanır.

Bu tüzüğün yürürlüğe girmesi ile 1996 yılında onaylanan dernek tüzüğü yürürlükten kalkar.

Madde 55. DERNEK ŞUBELERİNİN KURULUŞU GÖREV VE YETKİLERİ

Dernek gerekli görülen yerlerde şube veya temsilcilik açabilir. Dernek tüzüğünün bu maddesinde belirlenen Dernek şubeleri organları,kuruluş, görev, yetki, idare ve temsil dereceleri aşağıda düzenlenmiştir.

ŞUBE ORGANLARI

1. Şube Genel Kurulu,

2. Şube Yönetim Kurulu,

3. Şube Denetim Kurulu,

4. Şube Onur Kurulu.

a). Şube Genel Kurulunun Oluşumu, Görev ve Yetkileri

1)Şube Genel Kurulu Şube Organları ile şubenin asil üyelerinden oluşur.

Genel Kurul’a (Genel Merkez Yönetim Kurulu Seçimine) Şube Yönetim Kurulu Üyeleri, Denetleme ve Onur Kurulu üyeleri ile Şube asil üyeleri ve temsilcilikleri birer üye sıfatıyla katılırlar.

2) Şube Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu raporlarını karara bağlamak;

3) Şube Yönetim Kurulunun, Denetleme ve Onur Kurulu üyelerini seçmek

4)Tüzük hakkında yapılan önerileri karara bağlayarak Genel Kurula sunmak üzere Genel Merkez Yönetim kuruluna bildirmek.

5) Üyelikten çıkarılanların müracaatlarını karara bağlamak üzere Dernek Genel Kuruluna öneride bulunulmasına karar vermek.

Şube Genel Kurulunun Toplantıya Çağrılması

6) Şube Yönetim Kurulu, Tüzüğün 10. maddesine göre Şube Genel Kurulunu toplantıya çağırır.

7) Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulunun toplantıya çağrı yazısının bir suretini Genel Merkez Yönetim Kuruluna gönderir. Şube Genel Kurulu şubenin bulunduğu ilçede toplanır.

8) Şube Genel kurulları, iki yılda bir olağan genel kurulunu yapar,

9) Genel Merkez Yönetim Kurulunun kararı ve yazılı isteği üzerine Şube Yönetim Kurulu, Şube Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya davet eder.

10) Şube Genel Kurullarının olağanüstü toplantıları Genel Merkez Yönetim Kurulunun yönerisine göre, Şube Yönetim kurulunca yaptırılır.

Şube Genel Kurulu Toplantısının Açılması

11) Şube Genel Kurul toplantısını Şube Başkanı veya Başkan Yardımcısı açar.

12) Şube Asil üye listesinden ad okunarak yoklama yapılır.

13) Çoğunluğun bulunduğu anlaşılınca, Şube Yönetim Kurulu Divan Başkanlığı heyetinin seçilmesine geçer. Divan Heyetinin seçilmesine geçer. Divan heyetinin teşekkülü, Tüzüğün 12. maddesine göre yapılır.

Şube Genel Kurulunun Çalışması

14) Tüzüğün 13. ve 14. maddelerine göre yapılır.

15) Şube Genel Kurulu Derneğin tüzük değişikliği hakkında Merkez Genel Kuruluna teklif göndernek hakkına sahiptir.

16) Şube Genel Kurulu divan Başkanının sorumluluk ve yetkileri, Tüzüğün 15. maddesindeki gibidir.

17) Şube Yönetim Kurulu, Denetim ve Onur Kurullarının seçilmesi, Tüzüğün 29.ve 32. maddeleri uyarınca yapılır.

b) Şube Yönetim Kurulunun Oluşumu Görev ve Yetkileri

1).Şube Yönetim Kurulu bir başkan, bir as başkan, sekreter, muhasip, veznedar ve iki faal üye olmak üzere 7 asil ve 4 yedek üyeden oluşur.

2) Yeni açılacak şubeler için Genel Merkez Yönetim Kurulu bir müteşebbis heyete yetki verir.

3) Şubeler kanun, Tüzük ve Genel Merkez Yönetim Kurulunun karar ve talimatlarına uygun olarak çalışırlar.

4) Şube gelirlerini Genel Merkezin onaylayacağı bir banka hesabına yatırır.

5) Şubeler Genel Kurulda Şube Başkanı, Asbaşkan, Sekreter ve Muhasip tarafından temsil edilirler. Kendi bölgelerindeki asli üyelerin Genel kurula katılmalarını sağlamakla görevli olup bu yönde Genel Merkezin direktiflerini yerine getirmekle sorumludurlar.

6)Şubeler her türlü karar ve işlemleri ile Genel Merkez Yönetim Kuruluna karşı sorumludurlar.

7) Şubeler her 6 ay için üye kaydı, mali durum ve teklifleri ile ilgili raporlarını Genel Merkez Yönetimi kuruluna göndermek zorundadırlar. Şubeler muhasebe, mali gelir gider durumlarını 6 ayda bir Genel Merkez Yönetim kuruluna sunar. Şubeler Genel Merkezden gelen görevlilere denetim için yardımcı olmak zorundadır Şubeler bu süre içerisinde görevini yapmamaları halinde Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile harcama yetkileri kısıtlanabilir veya iptal edilebilir.

8) Şubeler Genel Merkezden gelen görevlilere her türlü kolaylığı göstermekle yükümlüdür.

9) Tabii üyelerin asil üye olmaları için çalışırlar.Derneğin amaçlarının gerçekleşmesi ve Derneğin yayılması için çaba harcarlar.

10) Genel Merkez Yönetim Kurulunca tesbit edilen günlerinde toplantılar düzenlerler.

11) Şube Başkanları kendilerine gerektiğinde geçici olarak diğer üyelerden yeteri kadar yardımcı seçerler.

12) Şubeler gelirlerinin %20’sine tekabül eden miktarı Genel Merkeze aktarmak zorundadırlar.

13) Onursal üyelik verilmesi hususunda Genel Merkez Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak.

14) Genel Merkez Yönetim Kurulunun onayı ile kendi bölgesinde temsilcilikler açmak.

15) Şube bölgelerinde Derneği temsil etmek,

16) Şubelerin faaliyet raporunu, bilançosunu, gelir ve gider hesaplarını,Şube demirbaş malzeme dökümü hazırlayarak Şube Genel Kurulunun toplantı tarihinden 15 gün önce Genel Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.

17) Şubenin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak.

18) Şubenin iki yılda bir seçilen yeni Yönetim Kurulları, yeni dönem için çalışma programını hazırlayarak Genel Merkeze sunmakla yükümlüdürler.

19) Genel Merkezden göderilen yeni veya tadil edilmiş tüzüğün (2) nüshasını bir hafta içinde ilgili daireye vermek.”

(1) Şube Başkanın Görev ve Yetkileri

c)Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev ve Yetkileri

1- İlçe Dernek Şubesini temsil eder adına söz söyler ve ilişkiler kurar.

2- Şube Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.

3-Şubenin idari ve sorumluluk amiridir.

4-Derneğin asil ve yedek üyelerine ek görevler verebilir.

5-Yapılan ve yapılmayan bütün işlerde Genel Kurula ve Genel Merkez Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

6-Şubede faaliyetlerin kanun, tüzük ve Genel Kurul ve Genel Merkez Yönetim Kurulu kararlarına ve göre yapılmasını sağlar.

7- Şube Yönetim Kurulu karar ile gerektiğinde azami 500.00 TL’sı harcama yapmaya yetkilidir.

(2) Asbaşkanın Görev ve Yetkileri

8- Başkanın yardımcısıdır,

9-İzin, hastalık gibi uzun süreli ayrılışlarında Başkanın yerine Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile “vekaleten yazılı olarak atanır.

10. Dernekte hizmetlerin düzenli yürütülmesinden sorumludur.

11- Dernek adına Başkandan sonra söz söyleme, yazı yazma ve ilişki kurma yetkisine sahiptir,

12- Genel Merkez Yönetim Kurulu ile Şubenin ilişkilerinin düzen ve disiplin içerisinde yürütülmesini sağlar.

(3) Sekreterin Görev ve Yetkileri

13- Yazışmalarla, kayıtları usulünce, noksansız yürütür,

14. Faaliyet raporlarını 6 ayda bir Genel Merkez Yönetim Kuruluna ibraz eder,

15- Genel Kurul toplantılarının hazırlıklarını yapar,

16- Çalışma raporunu hazırlayarak, Yönetim Kuruluna sunar,

17- Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını gösteren bir defter tutar.

18- Üyeleri gösteren bir defter tutar.

19- Derneğin balo, müsamere, konferans,çalışmarını içeren her türlü faaliyetleri yerine getirir.

20- Gelen ve giden evrak ve misafir üye defterlerini tutar.

(4) Muhasibin Görev ve Yetkileri

21- Muhasip doğrudan Şube Yönetim Kurulu başkanına bağlıdır,

22- Her türlü harcamalar, tüzüğün yetki verdiği kişiler ve yetki sınırları içinde Yönetim Kurulu kararı ile alınır,

23- Şubenin mali işleri ile kayıtlarını kanuna ve tüzüğe göre yürütür,

24- Veznedar ile mutemedin çalışmalarına yön verir. Düzenler ve denetler,

25-Üç aylık Şube gelir ve giderlerinin toplam bilançosunu yapar ve Derneğin amaçlarına uygun değerlendirmelerinde Şube bütçelerinin yönlendirilmesini sağlar. Bu husustaki karar Genel Merkez Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde uygulanır,

26- Muhasebe ile ilgili her türlü evrakın güvenliğinden sorumludur,

(5) Veznedarın Görev ve Yetkileri

27- Kasanın günlük hareketlerini idare eder, kayıtlarını tutar,

28- Kasada günlük 100.00 TL’den fazla para bulunduramaz ve bankya götürür,

29- Gelir ve Gideri teferruatıyla gösteren hesap defteri tutar,

(6) Faal Üyeler : Yönetim kurulu’nca verilecek görevleri yapar.

d) Şube Denetim Kurulunun Kuruluş, Görev ve Yetkleri

Şubelerin iç denetimini Şube Denetim Kurulu yapar. Her şubede Denetim Kurulu 3 asil ve bir yedek üyeden oluşur.Yeni açılan Şubelerin Denetim Kurulu üyeleri Genel MerkezYönetim Kurulunca atanır. Seçimle iş başına gelen Şube Denetim Kurulu üyelerinin görevine Şube Genel Kuruluna kadar Genel Merkez Yönetim kurulunca el çektirilebilir. Bu takdirde yerine yeni üye atanır. Görev ve yetkileri tüzüğün 31.maddesinde belirlendiği gibidir.

e) Şube Onur Kurulu

Üç asil ve bir yedek üyeden oluşur. Şube Denetim Kurulu üyeleri gibi atanır veya seçilirler. Görev ve yetkileri tüzüğün 33. Maddesinde belirtildiği gibidir.”

Madde 56. Bu tüzüğün yürürlüğe girmesi ile 1996 yılında onaylanan dernek tüzüğü yürürlükten kalkar.

 
HABERLER:::

• DEVRE TATİL SÖZLEŞMELERİ TÜKETİCİLERİ İSYAN ETTİRİYOR!...

• KKTC.'NDE TÜKETİCİLERİN HAKLARI TEHLİKEDE...

• KKTC.'NDE TÜKETİCİLERİN HAKLARI TEHLİKEDE...

• HAVADİS GAZETESİ İNSAN HAKLARI VE BASIN AHLAKI SABIKALISI

• TÜRKİYE CUMHURİYETİ BAŞBAKANI SAYIN RECEP TAYYİP ERDOĞAN İNSAN HAKLARINDA YILIN DEVLET ADAMI...

• GAZETECİ HÜSEYİN EKMEKÇİ BASIN SABIKALISI...

• ÖZDİL NAMİ'NİN AVRUPA BİRLİĞİ MİSYONERLİĞİ VE TÜKETİCİ HAKLARINA İHANET BELGESİ....

• TÜKETİCİ HAKLARINA AVRUPA BİRLİĞİ'NİN İHANETİ

• Casuslukla Tutuklanan Arap Kökenli Gazeteciye Rumlar Sahip Çıktı!

• CASUSLUK SUÇU NEDENİYLE TUTUKLANAN BASIN SABIKALISI GAZETECİYE RUMLAR SAHİP ÇIKTI! ....

• HAVADİS'İN HARAMİLİĞİ
8
Eylül
2010
06:06:17
© 2009 Tüketici ve İnsan Hakları Derneği. Tüm Hakları Saklıdır.
© 2009 Consumers & Human Rights Association. All rights reserved.
Developed by Mor Damla Internet Software